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微山县人民医院2017年备案制人员招聘面试工作方案及参加面试人员名单

发布时间:2021-11-05
 

微山县人民医院

2017年备案制人员招聘面试工作方案

 

为做好我院2017年备案制人员招聘面试工作,根据《山东省事业单位公开招聘工作规程》、《2017年微山县人民医院公开招聘备案制人员工作实施方案》及有关规定,制定本工作方案。

一、领取面试通知单时间、地点及所需材料

领取时间:2017426

领取地点:微山县人民医院人事劳资科

所需材料:身份证原件、笔试准考证原件。

二、面试时间和地点

    面试时间:2017428

    上午8:00-12:00;下午13:00-18:00

面试地点:微山县实验中学

三、面试分组及考场安排

根据招聘计划和笔试成绩由高分到低分按1:3的比例依次确定面试人选;进入面试的最后一名笔试成绩并列的全部参加面试。此次医院招聘共有138人参加面试,其中临床医学A7人、临床医学B61人、麻醉学9人、医学影像学11人、康复医学9人、药学6人、医学检验6人、护理学19人、信息3人、财务7人。

按照报考同一岗位的人员安排在同一面试考评组,使用同一套试题的原则,由医院招聘工作领导小组办公室进行编排面试顺序。

参加面试考生名单在网上公示。医院招聘工作领导小组办公室印制面试通知书,在面试通知书上注明面试的具体时间、地点等,在本人照片处加盖公章。

2个面试考评组,第一考评组为临床医学A、临床医学B、麻醉专业;第二考评组为检验、药学、影像、康复、护理、财务、信息专业。每个面试考评组设1个面试考场,面试考场设主考官席、考官席、监督席、计分席、计时席和答辩席。面试考点根据情况合理设置候考室、休息室。

面试考场与候考室间距要适中,既要便于联络,又要利于保密,除面试考场内的考官、监督员、计分员、计时员外,其他任何人不得进入。

四、面试程序及要求

卫生类面试采取答辩形式进行,财务和信息面试采取结构化面试。

面试程序:

(一)抽签。面试考生按规定的面试时间,于面试前30分钟凭笔试准考证、身份证和面试通知书到达面试地点,进入指定的面试候考室,由工作人员核对身份证后,抽签排出本场次的面试顺序。抽签开始时仍未到达候考室的,剩余签号为该面试考生顺序号,面试开始时仍未到达面试候考室的,视为自动弃权,取消面试资格,人员不再递补。面试顺序表由专人负责保管,严格保密,向面试考评组只提供面试考生的面试序号不提供姓名。

(二)考官熟悉面试试题。面试前30分钟,主考官在监督员的监督下启封面试试题,熟悉试题内容和答案要点,统一认识,形成一致的意见。

(三)引导。面试开始,引导员按照抽签确定的顺序号,依次引导考生进入面试考场,前1名考生进入休息室后,引导后1名考生进入考场。

(四)答辩。面试考生根据题签提供的面试试题回答问题,主考官不读题,面试时间为10分钟。面试考生要在主考官发出开始计时信号后开始答题,可在规定的答题时间内进行必要的准备和思考,也可直接答题。每道试题回答结束后,要说“答题完毕”。10分钟时间一到,面试考生应停止答题。

(五)评分。面试打分采取百分制计分法。面试考生回答完全部试题后,考官根据其回答问题情况进行评价,按评分标准独立进行评判、打分,不得商议。按照每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法,确定面试考生成绩。                                 试评试评。前三名面试考生作为面试的试评对象,考官们可通过商议确定该面试考生各项要素的得分档次,然后考官在确定的档次内单独打分。所得分数作为面试考生的面试成绩。

(六)计分。考官每打完6名(或3名)考生分数后,由工作人员收一次考官评分表。计分员在监督员的监督下将各要素得分进行统计,确定每个考生的面试成绩。面试成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

(七)公布成绩。考生面试成绩在面试工作结束后,统一公布。

五、工作要求和纪律

为保证面试工作的公正性,各有关人员要严格遵守工作纪律,认真做好保密工作,严防泄密事件的发生。

(一)严把面试考点入口关。考点门口安排专人值班。没有携带医院招聘工作小组办公室制发牌证的人员,不准进入面试考点。考点实行封闭管理。

(二)严把面试室和候考室入口关。监督员负责把守面试室入口,候考室有候考室工作人员负责。除面试考官、监督员、计分员、计时员凭证进入面试室外,未经许可其他人员不得进入面试室及附近区域。除候考室的2名工作人员外,其他工作人员均不得进入候考室。任何人不得在面试室外随意走动。

(三)严禁使用通讯工具。考点固定电话全部切断,面试考官、工作人员移动电话由专人统一保管。面试考生进入考点后通讯工具关闭由工作人员统一保管。面试室和候考室都要安放手机屏蔽仪。

(四)面试考官及工作人员进入考点后,实行全封闭管理,不得以任何方式与外界联系,未经主考许可不得擅自外出。

(五)考官、监督员、计时员、计分员除统一休息外,不得擅自走出面试室,且严禁串岗。

(六)面试考官和工作人员要严格遵守保密制度和回避制度,凡与面试考生有亲属关系的,应自觉提出回避,否则按违纪处理。

(七)面试考官、监督员和工作人员要严格执行相关规定要求。

六、面试费用

根据物价部门核定的标准,进入面试考生应缴纳面试考务费70元。

附件:1、面试考场纪律

      2、面试人员守则

      3、面试考官守则

 

                              2017 年4月24

附件1

面试考场纪律

 

一、面试考场内要保持肃静,各种通信工具、电子储存记忆录放等设备一律不得带入面试考场,任何人不得在场内随意走动,与面试无关人员不允许进入面试考场。

二、面试人员面试前在候考室内通过抽签确定面试顺序,由工作人员按面试顺序引入面试考场。

三、面试人员应自觉遵守《面试人员守则》。

四、考官要自觉遵守《面试考官守则》。

五、监督人员要认真履行监督职能,对面试工作如有意见、建议和要求,可提前或在一名考生面试结束后,向主考官提出。

六、工作人员要密切配合考官,共同创造良好的面试环境,认真负责,努力工作,严守纪律,周到服务。

 

 

 

 

 

 

 

附件2

面试人员守则

                             

一、面试人员必须携带有效身份证(仅限有效期内的二代身份证和临时身份证)、笔试准考证和面试通知单在规定时间内参加面试,要遵守面试纪律,服从面试管理,按面试程序和要求参加面试。不得以任何理由违反有关规定和纪律,违者按有关规定给予取消面试资格等相应处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

二、面试人员在开考前30分钟进入候考室抽签,按抽签顺序参加面试,抽签开始时仍未到达候考室的,剩余签号为该面试人员顺序号,面试正式开始后仍未到达候考室的视为自动弃权。面试人员在候考过程中不得随意出入候考室。面试人员不得携带、使用各种通信工具、电子储存记忆录放等设备,在面试时不得携带任何自带物品和资料进入面试考场。

三、面试人员在候考室候考时必须保持安静,不得互相交谈和大声喧哗,经工作人员劝阻无效的,取消面试资格。

四、面试人员的面试时间为10分钟。面试人员要在主考官发出开考计时信号后开始答题,可在规定的答题时间内进行必要的准备和思考。在规定面试时间用完后,面试人员应停止答题。如规定面试时间仍有剩余,面试人员表示“答题完毕”,不再补充的,面试结束。

五、面试人员不得以任何方式向考官或工作人员(候考室工作人员除外)透露本人的姓名、考号、工作单位和笔试成绩名次信息,不得穿戴有职业特征的服装、饰品,违者面试成绩按零分处理。

六、面试人员面试结束后要立即离场,由工作人员引领到休息室等侯,待本专业面试全部结束后离开考点。等候期间必须保持安静,不准随意离开休息室。

 

 
 
 
 

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