为全面提高医院中层干部综合素质，提升医院整体管理水平，实现医院持续、快速、健康发展，12月22日，我院在十楼会议举办中层干部培训班，副院长赵永东、王洪敏及全院中层参加了此次培训。

培训前王洪敏副院长首先就近期人事调整、上岗实施方案、中层干部职务申请表填写注意事项等方面进行了详细说明，并对岗位职责及工作制度学习进行了强调

随后全体人员一起学习观看了中层干部培训视频《这样执行最高效之确保执行到位的8大步骤和9大系统》。视频阐述了：执行力是一个医院将战略、规划转变成效益、成果的关键，是一种能力,一种模式,一种文化,一种修炼。有利于提升医院中层管理人员、科室骨干的执行力和综合素质，增强其沟通意识及团队意识，从而有利于打造一支“学习型”、“高效型”的优秀医护团队。

为了提高干部的学习效果，突出培训重点内容，在观看完视频后赵永东副院长传达了李玉亭院长对于此次培训的要求：希望所有中层能够充分认识到院党委安排此次培训的目的，珍惜此次培训机会，明白作为一名中层所应履行的职能及其担负的责任，激发内在潜力、带动科室工作热情、凝聚团队向心力等。随后赵永东副院长对全体中层进行了现场专题讲座，他分别从忠诚、敬业、积极、负责、效率、效果、沟通、团队等多个医务人员必备品质进行了详细的论述，清晰明了的诠释了一名医院中层干部应如何履职担责、凝聚团队为医院做贡献、为患者谋福利。

培训后，很多中层干部表示通过此次培训，受益匪浅，触动很大，通过对照自己，认识到自己管理工作中有很多不足，承诺在以后的工作中一定不断摸索，以找到正确的方向，提升自己的执行力和工作能力。